كارگروه برنامه ریزی استراتژیك انجمن در كاری خوب وهماهنگ با برنامه ریزی جلسات و استفاده از آرا ونظرات مختلف با صرف وقت بسیار توانست نسبت به تدوین اصول وارزشها ،ماموریت ، چشم انداز و اهداف انجمن اهتمام ورزد كه در زیر اهم مطالب تدوین شده درج گردیده است .
این كار گروه آمادگی دارد نظرات وپیشنهادات را از طریق همین صفحه دریافت نموده و در صورت كاربردی و اثرگذار بودن نظرات ، ارائه دهنده پیشنهادات(یا انتقادات) را در جلسات خود دعوت نماید به ارائه دهنده برترین نظرات یك سكه بهار آزادی( طرح قدیم) تقدیم خواهدشد.
" ارزش ها "
انجمن صنفی مهندسان صنعت آب خوزستان
انجمن در كلیه فعالیت های خود از اصل شفافیت كه تجلی درستكاری و صداقت در عملكردها می باشد پیروی نموده، نكات ذیل را به عنوان ارزش های خود مورد توجه جدی قرار می دهد:
1- حاكم نمودن روح و جوهره قوانین،مقررات و آیین نامه های ناظر بر فعالیت های انجمن در همه شئونات كاری
2- پاسخگویی در مقابل عملكرد ها 3-مشاركت همگانی و توجه تام به منافع مشروع اعضاء
4- انعطاف پذیری در فعالیت ها
5- بهبود مداوم و مستمر
6- تصمیم گیری بر مبنای حقایق و شواهد مستند
7-جلوگیری از اجرای مبادلات غیرشفاف
ما به مبانی توسعه پایدار پایبندیم و عینیت آن را در اصول مختلف از جمله بهره وری، صرفه جویی اقتصادی،حفاظت محیط زیست و امور اجتماعی و فرهنگی می دانیم.
"چشم انداز"
انجمن صنفی مهندسان صنعت آب خوزستان
انجمن صنفی مهندسان صنعت آب استان خوزستان برای دست یابی به آینده ای متعالی در افق چشم انداز 5 ساله ،خود را اینگونه تصور می نماید:
1-مستقل و حرفه ای با اعضاءگسترده و تاثیرگذار در فعالیتهای اجرائی،آموزشی و پژوهشی صنعت آب استان 2- از جمله اركانهای مدنی و تاثیرگذار در سیاست گذاریهای بخش آب در سطح استان وكشور
3- مرجع حل اختلافات صنفی صنعت آب
4-ایجاد باشگاه صنفی فرهنگی ورزشی و ارائه خدمات رفاهی در راستای ماموریتهای كلان انجمن
5- ایجاد شركت تعاونی و صندوق تعاون انجمن
6- عضویت موثر در كانون انجمن های صنفی استان و كانون عالی انجمن های صنفی كشور
7- انتشار نشریه تخصصی و حرفه ای در حوزه آب 8-تشكیل مجتمع آموزشی،تخصصی در راستای ماموریت های كلان انجمن
" اهداف 5 ساله "
انجمن صنفی مهندسان صنعت آب خوزستان
1- مجموعه اقدامات حمایتی و رفاهی برای اعضاء به منظور دفاع از حقوق اعضاء و تامین امكانات رفاهی
2- ارتقاء دانش تخصصی اعضاء در جهت اشتغال و بهبود آن
3- اثبات تواناییها و قابلیتهای بالقوه اعضاء در زمینه اجرای پروژه های حوزه آب استان
4- بكارگیری نیروی انسانی متخصص بومی در اجرای پروژه های استانی با ترغیب سازمانها،مراكز و نهادهای دولتی
5- تشكیل شركت تعاونی تولیدی،توزیعی مبتنی بر بیانیه ماموریت و چشم انداز و تلاش در جهت انعقاد پیمانهای دسته جمعی كار در بستر شركت فوق
6- پیوستن به انجمن های صنفی همگن و تشكیل كانون انجمن های صنفی استانی و همچنین تشكیل كانون عالی انجمن های صنفی كشوری به منظور تشكل سازی و تاثیرگذاری در تدوین آیین نامه ها و قوانین و مقررات مربوطه